В случае возникновения конфликтов в трудовых правоотношениях, Вы можете обратиться ко мне для разрешения трудового спора во внесудебном или судебном порядке.

Основные виды оказываемой юридической помощи по данной категории споров:

Работнику (бывшему работнику):

  • взыскание задолженности по заработной плате
  • восстановление на работе (незаконный перевод или увольнение)
  • консультации по трудовому праву
  • освобождение от ответственности (материальной)
  • незаконное наложение дисциплинарных взысканий
  • представление интересов в Государственной инспекции труда
  • помощь при заключении (расторжении) трудового договора, гражданско-правового договора
  • оспаривание незаконных действий (бездействий) работодателя, в том числе по невыдаче трудовой книжки, внесению (не внесению) записи в трудовую книжку и т.д.
  • ведение дел по искам об установлении факта трудовых отношений

Работодателю:

  • помощь в законном увольнении работника
  • наложение дисциплинарных взысканий
  • помощь в выборе оптимального решения в трудовом споре
  • привлечение к материальной ответственности
  • защита в Государственной инспекции труда, органах Прокуратуры.
  • разработка и составление трудовых соглашений, приказов, локальных актов, положений и т.д.
  • защита по административным и иным делам, при нарушениях трудового законодательства;
  • защита интересов в системе судов общей юрисдикции и арбитражных судов РФ.