
Трудовые споры
В случае возникновения конфликтов в трудовых правоотношениях, Вы можете обратиться ко мне для разрешения трудового спора во внесудебном или судебном порядке.
Основные виды оказываемой юридической помощи по данной категории споров:
Работнику (бывшему работнику):
- взыскание задолженности по заработной плате
- восстановление на работе (незаконный перевод или увольнение)
- консультации по трудовому праву
- освобождение от ответственности (материальной)
- незаконное наложение дисциплинарных взысканий
- представление интересов в Государственной инспекции труда
- помощь при заключении (расторжении) трудового договора, гражданско-правового договора
- оспаривание незаконных действий (бездействий) работодателя, в том числе по невыдаче трудовой книжки, внесению (не внесению) записи в трудовую книжку и т.д.
- ведение дел по искам об установлении факта трудовых отношений
Работодателю:
- помощь в законном увольнении работника
- наложение дисциплинарных взысканий
- помощь в выборе оптимального решения в трудовом споре
- привлечение к материальной ответственности
- защита в Государственной инспекции труда, органах Прокуратуры.
- разработка и составление трудовых соглашений, приказов, локальных актов, положений и т.д.
- защита по административным и иным делам, при нарушениях трудового законодательства;
- защита интересов в системе судов общей юрисдикции и арбитражных судов РФ.